30 березня 2023 року Axim Collaborative оголосила про призначення Стефані Хурана як головний виконавчий директор. Вона вступає на свою посаду 3 квітня 2023 року.
Раніше відома як Center for Reimagining Learning (або «tCRIL»), Axim Collaborative — це неприбуткова організація, заснована Гарвардом і Массачусетським технологічним інститутом на кошти від продажу edX.
Спираючись на edX відданість рівності в освіті
У 2012 році edX запустив свій перший онлайн-курс з місією розширити доступ до високоякісних можливостей навчання для всіх і будь-де, удосконалити цифрові технології навчання та покращити викладання та навчання в кампусі та онлайн за допомогою досліджень. З моменту заснування edX пропонує 3,600 курсів для 42 мільйонів учнів у всьому світі. EdX продемонстрував, як технологічні інновації можуть розширити охоплення вищої освіти для людей усюди відповідно до бачення, визначеного керівниками Гарварду та Массачусетського технологічного інституту.
Після продажу edX компанії 2U у 2021 році Гарвард і Массачусетський технологічний інститут створили нову некомерційну організацію, щоб розвивати успіх edX і стимулювати наступну ітерацію інновацій у навчанні. Нова некомерційна організація поділяє місію edX щодо розширення доступу, додаючи прагнення поглибити вплив на учнів шляхом усунення постійних прогалин у досягненні освіти та успіху в кар’єрі. Некомерційна організація також підтримує платформу Open edX, орієнтовану на учня масово масштабовану технологію навчання, розроблену для підвищення ефективності та персоналізації онлайн-навчання.
«Я дуже радий, що Стефані погодилася стати першим генеральним директором Axim Collaborative», — сказав Алан М. Гарбер, проректор і головний науковий співробітник Гарвардського університету та співголова правління. «Завдяки її рокам відданості просуванню справедливості в освіті, а також досвіду використання технологій для сприяння доступу до вищої освіти, Стефані є підходящою людиною для роботи з громадами, які поділяють наше бачення, щоб сформувати та реалізувати порядок денний цієї захоплюючої справи».
Народжується Axim Collaborative
Місія Axim Collaborative полягає в тому, щоб зробити навчання доступнішим, актуальнішим і ефективнішим для різних учнів. Щоб підкреслити центральність доступу та впливу, назва Аксим (гібрид двох ідей). Для просування цієї місії Axim Collaborative призначив Стефані Хурану головним виконавчим директором.
Khurana має більш ніж двадцятирічний досвід у сфері соціальної венчурної філантропії та технологічних інновацій. Останнім часом вона працювала керуючим партнером і головним операційним директором Draper Richards Kaplan Foundation, глобальної венчурної філантропічної фірми, яка виявляє та підтримує інноваційні соціальні проекти, що вирішують складні суспільні проблеми. Khurana допомогла сформувати та втілити стратегію Фонду щодо надання нових стратегій фінансування та розбудови потенціалу, які безпосередньо впливають на життя людей. Її робота була зосереджена на рівності в освіті, успіху в коледжі та економічній мобільності, з роботою в радах Покоління, Розвивайте Америку, Braven, EdBuild, Розширення можливостей шкіл та Родичі, Серед інших.
На початку своєї кар’єри Хурана була в командах засновників двох далекоглядних технологічних стартапів: Cambridge Technology Partners (CTP) і Surebridge, обидва з яких були продані.
Стефані також обіймала численні посади в Гарвардському університеті, працюючи над ініціативами для підтримки академічного прогресу та побудови спільнот приналежності зі студентами. Вона працювала в загальноуніверситетських комітетах, включаючи Президентську робочу групу з питань інклюзії та приналежності та Президентську робочу групу PK-12.
«Я рада скористатися цією можливістю, щоб допомогти учням реалізувати їхні освітні та кар’єрні прагнення», — сказала Стефані Хурана, генеральний директор Axim Collaborative. «У нас є унікальний потенціал використання ресурсів і можливостей Axim для активізації зусиль, які змінять життя багатьох людей».
Післяшкольний успіх як відправна точка
Хоча місія зробити навчання доступнішим, релевантнішим і ефективнішим широка, Axim Collaborative планує зосередитися на тих учнях, які історично й системно недостатньо обслуговувалися нинішніми системами освіти та робочої сили. Саме для цих учнів економічна мобільність, яка приходить з освітою, залишається недосяжною.
На першому етапі Axim Collaborative планує зосередитися на досягненні успіху після закінчення середньої школи, що включає не лише отримання диплома та кваліфікації, а й працевлаштування після закінчення навчання.
У США вища освіта історично слугувала двигуном економічної мобільності. Середній потенціал заробітку за все життя власників ступеня бакалавра становить 2.8 мільйона доларів, що на 40% більше, ніж 2.0 мільйона доларів для власників асоційованого ступеня та на 75% більше, ніж у тих, хто має лише середню освіту. Але лише 41% студентів отримують ступінь асоційованого спеціаліста протягом чотирьох років, а 60% отримують ступінь бакалавра за шість років. Ці цифри значно нижчі для чорношкірих або латиноамериканців.
Навіть для тих студентів, які закінчили свій ступінь, незалежно від часу, необхідного для досягнення завершення, багато хто не вірить, що їхній диплом достатньо готує їх до успіху в сучасній робочій силі. Ці талановиті учні стикаються з багатьма перешкодами на шляху реалізації свого потенціалу, від фінансових обмежень, таких як високий борг, до відсутності узгоджених і доступних академічних курсових робіт і консультаційної підтримки, яка з’єднує їх із працевлаштуванням.
Прагнення Axim Collaborative полягає в підтримці інноваційної роботи, яка посилює залученість студентів і веде до кращих результатів у коледжі та кар’єрі. Розвиваючи давні відносини з університетами-партнерами та співпрацюючи з цими та іншими установами та організаціями, які обслуговують цих учнів, Axim Collaborative сподівається каталізувати науково-технічний та організаційний потенціал для підвищення успішності учнів.
«Ми знаємо, що виконання місії Axim Collaborative вимагатиме співпраці з різноманітними партнерськими організаціями», — сказала Синтія Барнхарт, проректор Массачусетського технологічного інституту та співголова правління Axim Collaborative. «Стефані — ідеальний лідер, який може спиратися на ранню роботу некомерційної організації, щоб зрозуміти, як ми можемо додати цінності зрілому середовищу відданих дослідників і організацій».
