Codice di condotta comunitario

La Missione

La comunità Open edX cerca di promuovere un ambiente aperto e accogliente per il maggior numero possibile di partecipanti. Questa missione ha la priorità sulla lettera delle regole.

Linee Guida

Oltre a un Regole per la condotta online per il sito Web Open edX, le linee guida ("Linee guida") di seguito si applicano a chiunque utilizzi sedi di discussione e canali di comunicazione ufficiali Open edX come mailing list, pull request, blog, meetup, conferenze e forum di discussione (collettivamente, "Official Open edX Venues ”).

Conti e nomi: Sono ammessi sia pseudonimi che nomi reali; burattini non sono.
Sii gentile: Accogliere i nuovi membri della comunità è responsabilità di tutti. Mostra empatia; usa un linguaggio accogliente e inclusivo. La critica è incoraggiata; essere cattivo non lo è.
Essere in tema: Post e commenti dovrebbero contribuire alla discussione. Avvia nuove discussioni invece di far deragliare quelle esistenti.
Sii rispettoso: Non distribuire materiale sessualmente esplicito. Continua a giurare al minimo. Sii sensibile alle aspettative di un pubblico globale.
Sii legale: Rispettare e non violare la legge degli Stati Uniti (o altre leggi o obblighi legali applicabili) e incoraggiare gli altri a fare lo stesso.
Rispetta la Privacy: Rispetta la privacy degli altri. Non distribuire corrispondenza o informazioni private, riservate o proprietarie senza autorizzazione.
Riduci al minimo la promozione: È consentito attribuire codice, ringraziare altri contributori e menzionare la propria azienda. La promozione diretta o la pubblicità non lo sono, tranne che in luoghi specifici.
Rapporto verso l'alto: Si prega di informare il responsabile della comunità appropriato per la sede della discussione se si riscontra una violazione delle regole. Gestirlo da solo ha maggiori probabilità di avviare una discussione e rende più difficile per il community manager tenere traccia dei recidivi.
Rispetta i moderatori: Non discutere pubblicamente o privatamente con i moderatori delle loro azioni. Non va bene per la comunità in alcun modo. Se hai problemi con ciò che un moderatore ti ha detto, parlane con un altro moderatore o con un membro del consiglio di amministrazione di Open edX.

Esempi di comportamenti che contribuiscono a creare un ambiente positivo includono:

Usare un linguaggio accogliente e inclusivo
Essere rispettosi dei diversi punti di vista ed esperienze
Accettando con garbo le critiche costruttive
Concentrarsi su ciò che è meglio per la comunità
Mostrare empatia verso gli altri membri della comunità

Governance e applicazione

Gli standard di comportamento accettabile per la partecipazione alla comunità Open edX sono stabiliti da Axim Collaborative e da un team di collaboratori attivi e di lunga data della comunità Open edX (collettivamente, il "Team di governance"). Il team di governance gestirà le sedi ufficiali Open edX e sarà responsabile dell'identificazione e della risposta a comportamenti che ritiene non coerenti con le linee guida, le regole per la condotta online o altrimenti inaccettabili, come determinato a sua esclusiva discrezione.

Le risposte del team di governance possono includere, a titolo esemplificativo, la rimozione, la modifica o il rifiuto di commenti, commit, codice, modifiche wiki, problemi e altri contributi e/o la decisione di bandire temporaneamente o permanentemente qualsiasi collaboratore.

Per la maggior parte dei reati, il Governance Team invierà un avviso tramite e-mail al trasgressore. Tuttavia, determinati comportamenti saranno considerati motivi di rimozione immediata, inclusi, ma non limitati a, molestie, comportamento belligerante e bigottismo. In tali casi, ci riserviamo il diritto di rimuovere un collaboratore senza preavviso. Forniremo una procedura di ricorso, ma tutti questi casi saranno a sola discrezione del Governance Team.

I membri della community possono segnalare casi di comportamento abusivo, molesto o comunque inaccettabile contattando il community manager all'indirizzo oscm@axim.orgApre un collegamento in una nuova scheda. Ulteriori dettagli su specifiche politiche di applicazione possono essere pubblicati separatamente. Nel caso in cui venga effettuata una segnalazione su un membro specifico del team di governance e sia preferibile sollevare la questione con una persona nominata, è possibile inviare direttamente un'e-mail alle seguenti persone:

Edoardo Zarecor (e d@axim.org)
Sarina Canelake (sarina@axim.org)

I manutentori di progetto che non seguono o non applicano il Codice di condotta in buona fede possono subire ripercussioni temporanee o permanenti, come intensificate e determinate dal team di governance.

Dovrebbero essere indirizzati anche i ricorsi ai divieti oscm@axim.org.

Attribuzione

Il presente Codice di condotta è adattato dal Patto del collaboratore, versione 1.4, disponibile all'indirizzo https://www.contributor-covenant.org/version/1/4/code-of-conduct.html , con altri brani tratti dal Regole e linee guida di RPG.net e la Linee guida della comunità Ravelry.

Il Contributor Covenant è stato creato da Coraline Ada Ehmke nel 2014 ed esce con il Licenza CC BY 4.0.