Código de Conduta da Comunidade

A Missão

A comunidade Open edX procura promover um ambiente aberto e acolhedor para o maior número possível de participantes. Esta missão tem prioridade sobre a letra das regras.

orientações

Além do Regras de Conduta Online para o site Open edX, as diretrizes ("Diretrizes") abaixo se aplicam a qualquer pessoa que esteja usando os locais de discussão oficiais do Open edX e canais de comunicação, como listas de e-mail, pull requests, blogs, encontros, conferências e fóruns de discussão (coletivamente, "Locais Oficiais do Open edX ").

Contas e nomes: Pseudônimos e nomes reais são permitidos; fantoches não são.
Seja amável: Receber bem os novos membros da comunidade é responsabilidade de todos. Mostrar empatia; usar uma linguagem acolhedora e inclusiva. A crítica é encorajada; ser mau não é.
Seja no tópico: Postagens e comentários devem contribuir para a discussão. Inicie novas discussões em vez de atrapalhar as existentes.
Seja respeitoso: Não distribua material sexualmente explícito. Continue jurando ao mínimo. Seja sensível às expectativas de um público global.
Seja Legal: Cumpra e não viole a lei dos Estados Unidos (ou outra lei aplicável ou obrigações legais) e incentive outros a fazer o mesmo.
Respeite a privacidade: Respeite a privacidade dos outros. Não distribua correspondência ou informações privadas, confidenciais ou proprietárias sem permissão.
Minimizar promoção: Atribuir código, agradecer a outros contribuidores e mencionar sua empresa são permitidos. Promoção direta ou propaganda não são, exceto em locais específicos.
Relatório para cima: Informe o gerente de comunidade apropriado para o seu local de discussão se você observar uma violação das regras. Lidar com isso sozinho é mais provável de iniciar uma discussão e torna mais difícil para o gerente da comunidade rastrear infratores reincidentes.
Respeite os moderadores: Não discuta publicamente ou em particular com os moderadores sobre suas ações. Não é bom para a comunidade de forma alguma. Se você tiver problemas com o que um moderador disse a você, fale com outro moderador ou com um membro do conselho de governança do Open edX.

Exemplos de comportamento que contribuem para a criação de um ambiente positivo incluem:

Usando uma linguagem acolhedora e inclusiva
Ser respeitoso com diferentes pontos de vista e experiências
Aceitar críticas construtivas com elegância
Foco no que é melhor para a comunidade
Mostrar empatia para com outros membros da comunidade

Governança e Execução

Padrões de comportamento aceitável para participação na comunidade Open edX são estabelecidos pela Axim Collaborative e uma equipe de colaboradores ativos e de longa data da comunidade Open edX (coletivamente, a “Equipe de Governança”). A Equipe de Governança administrará os Locais Oficiais do Open edX e será responsável por identificar e responder ao comportamento que acredita ser inconsistente com as Diretrizes, as Regras de Conduta Online ou inaceitável de outra forma, conforme determinado a seu exclusivo critério.

As respostas da Equipe de Governança podem incluir, sem limitação, a remoção, edição ou rejeição de comentários, commits, código, edições de wiki, problemas e outras contribuições e/ou a decisão de banir temporariamente ou permanentemente qualquer contribuidor.

Para a maioria das ofensas, a Equipe de Governança fornecerá um aviso em um e-mail ao infrator. No entanto, certos comportamentos serão considerados motivos para remoção imediata, incluindo, mas não se limitando a, assédio, comportamento beligerante e intolerância. Em tais casos, reservamo-nos o direito de remover um colaborador sem aviso prévio. Forneceremos um processo de apelação, mas todos esses casos ficarão a critério exclusivo da Equipe de Governança.

Os membros da comunidade podem denunciar casos de comportamento abusivo, de assédio ou de outra forma inaceitável entrando em contato com o gerente da comunidade em oscm@axim.orgAbre um link em uma nova guia. Mais detalhes de políticas de aplicação específicas podem ser postados separadamente. Caso esteja sendo feito um relatório sobre um membro específico da Equipe de Governança e seja preferível levantar o problema com um indivíduo nomeado, as seguintes pessoas podem ser enviadas diretamente por e-mail:

Eduardo Zarecor (e d@axim.org)
Sarina Canelake (sarina@axim.org)

Os mantenedores do projeto que não seguem ou aplicam o Código de Conduta de boa fé podem enfrentar repercussões temporárias ou permanentes conforme escaladas e determinadas pela Equipe de Governança.

Os apelos às proibições também devem ser dirigidos a oscm@axim.org.

Estratégias de Atribuição

Este Código de Conduta é adaptado do Convênio do Colaborador, versão 1.4, disponível em https://www.contributor-covenant.org/version/1/4/code-of-conduct.html , com outras peças retiradas do Regras e diretrizes do RPG.net e Diretrizes da comunidade Ravelry.

O Convênio do Contribuinte foi criado por Coraline Ada Ehmke em 2014 e é lançado sob o Licença CC BY 4.0.