في عالم تتطور فيه التكنولوجيا بوتيرة أسرع من أي وقت مضى، واجهت شركة IBM تحديًا جريئًا: كيفية مساعدة ملايين المتعلمين حول العالم على اكتساب مهارات عملية في التقنيات الناشئة، وخاصة الذكاء الاصطناعي. شبكة مهارات IBM أُنشئت لدعم هذه الجهود، وهي تُمثل منظومة تعليمية عالمية مبنية على منصة Open edX. ما بدأ كمبادرة لدعم القوى العاملة في IBM، سرعان ما توسّع ليُصبح حركةً تحويليةً لتطوير المهارات، ويصل الآن إلى أكثر من 9 ملايين متعلم عبر أكثر من 150 بوابة مُخصصة وستة مراكز بيانات حول العالم.
بالاستفادة من مرونة منصة Open edX مفتوحة المصدر وبنيتها القابلة للتطوير، حوّلت IBM منصة التعلم إلى مركز ابتكار متكامل. بدءًا من أدوات التقييم المدعومة بالذكاء الاصطناعي وأنظمة التأليف المخصصة، وصولًا إلى الهاكاثونات العالمية التي تضم أكثر من 176,000 مشارك، تُعيد شبكة مهارات IBM تعريف ما يمكن أن يحققه التعلم المؤسسي والاجتماعي.
النتيجة؟ تجربة تعليمية تفاعلية عالية المستوى، تُمكّن الأفراد والمؤسسات على حد سواء من النجاح في مستقبلٍ يعتمد على الذكاء الاصطناعي.
؟؟؟؟ اقرأ دراسة الحالة الكاملة فيما يلي لمعرفة كيف تعمل IBM ومجتمع Open edX على تشكيل مستقبل التعلم واسع النطاق والقابل للوصول والفعال.
