مشروع
تحويل الموظفين إلى الحياة الطويلة تعلمك.
يساعد برنامج Open edX المؤسسات الرائدة في تثقيف موظفيها وعملائها وشركائها بشكل فعال. توفر المنصة القابلة للتطوير على نطاق واسع أدوات لتعلم مهارات جديدة ، والحصول على معرفة تنظيمية وتجارية جديدة ، والامتثال للوائح متزايدة التعقيد مثل القانون العام لحماية البيانات (GDPR).
التعلم المتطور للقوى العاملة الرقمية
ميشيل لوكارد ، مدير المنتج ، منصة التعلم ، GlobalKnowledge
ليون كاتسنلسون CTO ومدير شبكة مهارات مطوري IBM
لإتقان تحديات الأعمال في عالم رقمي متقلب وسريع التغير ، يتعين على الشركات تطوير مهارات جديدة باستمرار والحفاظ عليها مع موازنة استثماراتها في التعليم. لقد كان Open edX مفيدًا للمساعدة في حل هذه التحديات بين الشركات الصغيرة والكبيرة في عملائنا. تتيح لنا بساطته وتعدد استخداماته تصميم حلول تعليمية مرنة وفردية ، قائمة على المشاريع أو طويلة الأجل. يعد Open edX مكونًا أساسيًا لاستراتيجيتنا الرقمية.
موريتز فيلهلم ، المدير العالمي للاستراتيجية الرقمية في Fast Lane
حققت شركة Pearson، وهي قوة رائدة في صناعة التعليم، نجاحًا استثنائيًا من خلال تعاونها الديناميكي مع edunext كمزود لمنصة Open edX. وقد أسفرت هذه الشراكة القوية عن ولادة نظام Open edX LMS من Pearson، وهو ابتكار لا مثيل له يوفر تجارب تعليمية مخصصة وشخصية للمتعلمين من جميع الأعمار، بدءًا من الأطفال الصغار وحتى المتعلمين مدى الحياة. في هذه المقالة المقنعة، نتعمق في رحلة بيرسون المذهلة، ونستكشف التأثير العميق لتعاونهم البصري مع edunext في إحداث ثورة في التعليم وفتح إمكانيات لا حدود لها من خلال منصة Open edX.